Amhof: „Wir haben eine solide Grundlage für Lohnerhöhungen.“

Die Provinzregierung schlägt eine effektive Gehaltserhöhung von durchschnittlich rund 400 € brutto pro Monat (über 13 Monate) vor. Dieser Vorschlag wurde von Gewerkschaftsvertretern und der öffentlichen Delegation im Rahmen der Verhandlungen über die Verteilung der im Provinzhaushalt 2026 für Lehrkräfte, staatliche Schulen, Vorschulen, Integrationsfachkräfte und Schulsozialarbeiter vorgesehenen Mittel erörtert. Ziel ist eine Einigung bis zum 31. März.
„Wir haben eine solide Grundlage für die geplante Gehaltserhöhung“, so die Personalrätin der Provinz, Magdalena Amhof. „Jetzt gilt es, die Details zügig zu klären, um die rückwirkende Gehaltserhöhung ab dem 1. Januar 2026 zu ermöglichen.“
Zusätzlich zur eigentlichen Gehaltserhöhung strebt die Provinz auch eine Angleichung der Gehälter zwischen Provinz- und staatlichen Schulen an. Für beide Maßnahmen stehen insgesamt 100 Millionen € zur Verfügung. Weitere 10 Millionen € sind für die Verbesserung bestehender Dienstleistungen vorgesehen; die Verwendung dieser Mittel wird von den Gewerkschaften in separaten Treffen mit den Schulleitungen erörtert