Il Governo provinciale approva il documento strategico «Lavoro 2030» – Attenzione particolare alle donne, ai lavoratori anziani e alla conciliazione tra vita familiare e professionale.

Il 28 aprile 2026 il Governo provinciale dell’Alto Adige ha approvato il documento strategico “Lavoro 2030”. L’ambizioso obiettivo della politica provinciale è quello di aumentare il tasso di occupazione in Alto Adige all’83% entro il 2030. In questo modo la Provincia intende raggiungere le regioni europee di maggior successo e, al contempo, contrastare la grave carenza di manodopera qualificata.

Attualmente il tasso di occupazione in Alto Adige (fascia d’età dai 20 ai 64 anni) si attesta intorno al 76,5%. Per raggiungere il nuovo obiettivo, l’Assessorato al Lavoro, guidato dall’Assessora Magdalena Amhof, punta su sette aree d’intervento centrali. Un'attenzione particolare è rivolta al tasso di occupazione femminile. Questo dovrebbe essere aumentato attraverso un massiccio potenziamento dei posti di assistenza all'infanzia e modelli di orario di lavoro più flessibili, poiché molte donne, a causa degli impegni familiari, attualmente lavorano involontariamente a tempo parziale o restano del tutto fuori dal mercato del lavoro.

Un altro punto focale della strategia è il gruppo dei lavoratori anziani (dai 55 ai 64 anni). Attraverso misure mirate nel campo dell’“invecchiamento attivo” e una progettazione dei luoghi di lavoro che promuova la salute, si intendono creare incentivi per rimanere più a lungo nella vita lavorativa. Inoltre, il piano prevede di ridurre ulteriormente la disoccupazione giovanile e di promuovere l’integrazione delle persone con background migratorio nel mercato del lavoro regolare.

Il governatore Arno Kompatscher ha sottolineato che l’aumento del tasso di occupazione non è solo una necessità economica per mantenere stabili i sistemi sociali, ma anche una questione di giustizia sociale e partecipazione. Il documento strategico “Lavoro 2030” funge ora da quadro vincolante per le future misure legislative e i programmi di sostegno della Provincia nel campo della politica attiva del mercato del lavoro.