Der Wettbewerb für 127 Stellen in der Südtiroler Landesverwaltung verzeichnete eine rekordverdächtige Teilnahme: Insgesamt 440 Kandidatinnen und Kandidaten haben den schriftlichen Teil des Auswahlverfahrens erfolgreich bestanden und sich für die mündliche Prüfung qualifiziert. Die Durchführung des Wettbewerbs wurde durch die Digitalisierung erheblich beschleunigt. Dank des Einsatzes digitaler Prüfverfahren waren die Ergebnisse nur 30 Minuten nach Abschluss der schriftlichen Prüfung verfügbar, wodurch die Korrekturzeiten praktisch entfielen.
Mit 95 Prozent bestand die überwältigende Mehrheit der Teilnehmenden die erste Prüfungsetappe, die am 7. Oktober 2024 stattfand. Bereits zwei Tage später starteten die mündlichen Prüfungen für den Bereich Arbeitsvermittlung, und in dieser Woche wurden jene für die Schulverwaltung und Landesverwaltung fortgesetzt.
Attraktive Arbeitgeberin: Das Land Südtirol
Maurizio Pacchiani, Direktor des Amtes für Personalaufnahme, äußerte sich erfreut über das große Interesse: „Das Land Südtirol als Arbeitgeber ist nach wie vor sehr attraktiv. Der Wettbewerb verzeichnete eine höhere Teilnahme als jeder andere in den letzten zehn Jahren.“ Auch die neue Prüfungsform, ein Multiple-Choice-Test auf einer digitalen Plattform, trug zur hohen Teilnahme bei, so Personallandesrätin Magdalena Amhof.
Frauen dominieren das Teilnehmerfeld
Besonders bemerkenswert ist der hohe Frauenanteil unter den Bewerberinnen: Rund 75 Prozent der Teilnehmer sind Frauen. Mit einem Durchschnittsalter von 39 Jahren liegt das Alter der Bewerberinnen und Bewerber etwa zehn Jahre unter dem der aktuellen Beschäftigten in der Landesverwaltung, was auf eine wachsende Attraktivität des öffentlichen Dienstes auch für jüngere Generationen hinweist.
Wettbewerb für Hochschulabsolventen in Planung
Während der aktuelle Wettbewerb bereits in vollem Gange ist, wird es auch für Interessierte mit Hochschulabschluss bald spannend: Ein eigener Wettbewerb für Stellen in der VIII. Funktionsebene wird in Kürze ausgeschrieben.