Am 17. April erinnern landesweite Infopoints und ein Flashmob in Bozen daran, dass Lohngerechtigkeit keine Bitte, sondern eine Selbstverständlichkeit sein sollte.

Arbeit bedeutet für die meisten von uns nicht nur den reinen Broterwerb, sondern auch Anerkennung für das, was wir täglich leisten. Umso frustrierender ist es, wenn man am Monatsende feststellt, dass die eigene Arbeit – bei gleicher Qualifikation und Mühe – auf dem Gehaltszettel weniger wert zu sein scheint. Unter dem starken Motto „Entgeltdiskriminierung beenden – Gleichheit schaffen!“ rückt der Equal Pay Day am 17. April genau diese noch immer alltägliche Ungerechtigkeit in den Fokus. Im ganzen Land machen die markanten roten Taschen darauf aufmerksam, dass es beim Thema Bezahlung zwischen Frauen und Männern noch immer eine schmerzhafte Lücke gibt.

Dass Frauen im Durchschnitt weniger verdienen als ihre männlichen Kollegen, ist kein Zufall und oft auch kein böser Wille einzelner Arbeitgeber. Die Ursachen liegen tief in unserem Alltag verwurzelt. Es sind alte Rollenbilder, die junge Menschen in der Berufswahl beeinflussen, und es ist vor allem die sogenannte „Care-Arbeit“ – das Kümmern um Kinder, den Haushalt oder pflegebedürftige Angehörige. Diese gesellschaftlich so unendlich wertvolle, aber unbezahlte Arbeit wird in Südtirol nach wie vor zum allergrößten Teil von Frauen geschultert.

Eine Lücke, die ein ganzes Leben prägt

Die Folgen dieser unsichtbaren Hürden sind massiv. Wenn Frauen wegen der familiären Aufgaben den Kürzeren bei Beförderungen ziehen oder lange in Teilzeit arbeiten, fehlt am Monatsende ganz real das Geld auf dem Konto. Doch diese Lücke (der Gender Pay Gap) zieht sich wie ein roter Faden durchs Leben: Wer heute weniger verdient, zahlt weniger ein und steht im Alter allzu oft vor einer erschreckend kleinen Rente. Von dieser finanziellen Unsicherheit sind Frauen in der Privatwirtschaft oder im öffentlichen Dienst ebenso betroffen wie mutige Freiberuflerinnen und Unternehmerinnen.

Rote Taschen für ein wichtiges Gespräch

Um diese Themen aus der Tabuzone zu holen, stehen am Freitag, den 17. April, überall im Land Infopoints bereit. Hier geht es nicht um Vorwürfe, sondern um konkrete, stärkende Hilfe: Wie verhandle ich mein Gehalt auf Augenhöhe? Wie sorge ich für mich selbst finanziell vor? Und was bringt die neue EU-Richtlinie zur Lohntransparenz für meinen Arbeitsalltag?

Besonders sichtbar wird dieses Anliegen in Bozen: Der Landesbeirat für Chancengleichheit lädt um 10 Uhr zu einem Flashmob auf dem Waltherplatz ein. Dort wird nicht nur Informationsmaterial verteilt, sondern auch die symbolträchtige rote Tasche. Sie steht sinnbildlich für jenes Geld, das Frauen für ihre erbrachte Leistung eigentlich zustehen würde, in ihren Portemonnaies aber fehlt.

Der Equal Pay Day ist somit weit mehr als nur ein Aktionstag für Frauen. Er ist ein Weckruf an uns alle – an Familien, an Unternehmen und an die Gesellschaft. Denn ein Miteinander ist erst dann wirklich fair und zukunftsfähig, wenn die Leistung und der Einsatz jedes Menschen, völlig unabhängig vom Geschlecht, die exakt gleiche Wertschätzung erfährt.