„Alles dem Profit zuliebe? Wir sagen Nein.Wir müssen lernen unseren Arbeitnehmern einen besseren Stellenwert und mehr Lohn einzuräumen,um den Schub bzw dem Loch der Inflation zu überleben,in welchen uns Europa geworfen hat.

Tony Tschenett, Vorsitzender des Autonomen Südtiroler Gewerkschaftsbunds, betont die Notwendigkeit, die Löhne in bestimmten Bereichen in Südtirol zu erhöhen, da viele Mitarbeiter nur den Tariflohn erhalten und Schwierigkeiten haben, über die Runden zu kommen.Nationale Kollektivverträge decken die hohen Lebenshaltungskosten in Südtirol nicht ausreichend ab, besonders in den Bereichen Handel, Tourismus, Industrie und Bau. Der ASGB-Vorsitzende betont, dass dies der Grund ist, warum junge Menschen ins Ausland gehen, um dort zu arbeiten.Tschenett kritisierte den Verhandlungsmodus in Südtirol, der sich von dem in Österreich unterscheidet, und forderte eine Veränderung. Ein Beispiel ist der verfallene Kollektivvertrag 2024 im öffentlichen Dienst, wodurch die Bediensteten seit eineinhalb Jahren auf eine Gehaltserhöhung warten.