Tarifvertrag im Bildungswesen: Gehaltserhöhungen ab 202616 / 06 / 2026
Die Gewerkschaften des Bildungswesens haben einen Tarifvertrag unterzeichnet, der für das Personal strukturelle Bruttoerhöhungen zwischen 2.000 und 6.000 Euro pro Jahr vorsieht, rückwirkend ab Januar 2026. Ab September 2026 werden Berufsanfänger mit gültigem Abschluss auf Antrag in die Provinzgehaltsstufe 0-3 eingestuft.
Die Parteien haben eine vorläufige Einigung über eine erste Finanzierungstranche von über sechzig Millionen Euro erzielt, die noch genehmigt und veröffentlicht werden muss. Die Umsetzung in den Gehaltsabrechnungen wird daher verzögert. Die Gewerkschaft Flc/Cgil sieht den Kompromiss als positiv, äußert jedoch Bedenken bezüglich der allgemeinen Lage, insbesondere hinsichtlich der internationalen Situation und der Inflation. Die Verhandlungen über zwei weitere, kleinere Finanzierungstranchen werden bald fortgesetzt, um das Provinzpersonal zu unterstützen und neue Zulagen einzuführen.
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