Arbeitsmarktstrategie soll bestehende Unterschiede abbauen und Arbeitskräftepotenzial aktivieren

Der Südtiroler Arbeitsmarkt zeigt im Zeitraum November 2025 bis April 2026 eine stabile Entwicklung mit moderatem Wachstum. Dieses Wachstum ist jedoch vor allem auf auswärtige Arbeitskräfte zurückzuführen. Die Beschäftigung im Gastgewerbe hat um 6,1 Prozent zugenommen, während das verarbeitende Gewerbe und das Bauwesen moderater zunahmen.

Die Arbeits-Landesrätin Magdalena Amhof betont, dass die Dynamik des Arbeitsmarktes sich verändert. Die Zahl der ausländischen Beschäftigten stieg um 6,7 Prozent, während jene der Inländerinnen und Inländer um 0,9 Prozent zunahm.

Die Erwerbstätigenquote der 20- bis 64-Jährigen hat 80 Prozent erreicht und soll bis 2030 auf 83 Prozent steigen. Die Arbeitsmarktstrategie AMS2030 soll dazu beitragen, das bereits ansässige Arbeitskräftepotenzial zu aktivieren und bestehende Unterschiede abzubauen.